职称是对我们专业技术水平、能力肯定的一种等级称号,不同的领域等级分类不同。
大家千万不要觉得职称离我们很远,实际上我们现实中很容易就接触到这样的人员。
比如工程领域,就我们见到的盖房子、修路、搞电力、通信、机械、软件等等工程师,他们的职称分技术员、助理工程师、中级工程师、副高级工程师、正高级工程师5个等级;
比如我们的老师,教师领域的职称,分为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师;
比如去医院接触到的医生,医师领域的职称,分为住院医师(助教) 、主治医师(讲师)、 副主任医师(副教授)、 主任医师(教授);
比如给我们送快递的小哥,大家可千万别觉得这份工作简单,人家可能也具备快递工程的职称!是的,快递行业也有职称......
至于为什么要评职称:
说实话理由有很多,最直接的就是升职加薪。
这个在体制内的人应该深有体会,有职称的人员薪资跟没有的,一年的工资的差距应该是以万元为单位的。
比如有个晋升的机会摆在你面前,但是要求具备职称,你没有,那玩什么?
公司资质维护,人员就差基本职称证书,你有老板给不给你加钱?
招投标时,甲方提出具备中级、高级职称人员数量要求,你没有,单子怎么接?
跳槽去其他公司,有职称和没有职称的谈资,能一样吗?
当你年纪大了,身边的兄弟姐妹都是高级职称了,你还只是个初级,面子挂不挂得住?
......
高级工程师
其实当问出这个问题的时候,不要犹豫,够条件就去评一个。
职称有没有用,你有了大部分时间就没用了。但如果你没有,那某些特定的关键时候,就会“掉链子”。
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